Die Digitalisierung gelingt nur, wenn sie auch von den MitarbeiterInnen getragen und aktiv mitgestaltet wird. Hier ist Kommunikations- und gelegentlich auch Überzeugungsarbeit gefragt. Im Einzelnen geht es darum, frühzeitig und regelmäßig über Ziele, Vorteile und den aktuellen Stand der anstehenden Veränderungsprozesse zu informieren, Ängste und Bedenken auszuräumen und digitalaffine MitarbeiterInnen zu fördern bzw. zu gewinnen.

In diesem Gespräch erfahren Sie unter anderem, wer im Unternehmen den Startpunkt und das Ziel von Digitalisierungsprojekten setzen sollte. Es geht darum, wie der Chef oder die Chefin Ängste und Bedenken auszuräumen kann. Sie erfahren, auf welche Art Sie herausfinden, auf welchem digitalen L ...